Uitkering voor werknemers
Ben je werknemer en word je arbeidsongeschikt door ziekte of een ongeval? Je kan recht hebben op een uitkering. Vraag ze tijdig aan.
Hoe vraag je een uitkering aan?
Geef je arbeidsongeschiktheid aan op het moment dat je ziek wordt, en zeker vóór je termijn gewaarborgd loon verlopen is. Stel de aangifte niet uit. Zo vermijd je een financiële sanctie. Controleer jouw aangiftetermijn.
Ongeveer 45 dagen nadat we jouw correct ingevulde getuigschrift ontvangen, zal jouw eerste uitkering gestort worden. Voorwaarde is wel dat we alle nodige documenten correct ingevuld ontvangen binnen de 30 dagen.
Download het gewone getuigschrift van arbeidsongeschiktheid of het getuigschrift van arbeidsongeschiktheid wegens het coronavirus. Laat het invullen door je behandelende arts en bezorg het ons tijdig digitaal.
Heb je geen getuigschrift van arbeidsongeschiktheid bij de hand? Vraag je arts om zelf een medisch getuigschrift op te maken met de nodige gegevens:
- jouw gegevens
- de identificatie van de behandelende arts (arts erkend door het RIZIV)
- datum en handtekening van de behandelende arts
- begin- en einddatum van de arbeidsongeschiktheid
- diagnose: reden en aard van de arbeidsongeschiktheid
Via Mijn Helan vul je zelf jouw inlichtingenblad in. Doe dit meteen, zo kunnen we je dossier sneller verwerken.
De adviserende arts van het ziekenfonds moet eerst je arbeidsongeschiktheid erkennen.
- Je arbeidsongeschiktheid wordt erkend.
- Je arbeidsongeschiktheid wordt niet erkend.
Indien je niet akkoord bent met de beslissing kan je in beroep gaan bij de arbeidsrechtbank.
Helan ziekenfonds neemt contact op met je werkgever om een 'inlichtingenblad uitkeringen' te krijgen. Je hoeft hiervoor zelf niets meer te doen.
Zodra je arbeidsongeschiktheid erkend is, en je komt in aanmerking voor een uitkering, bevestigen we jou dit met een brief. Daarin staat het dagbedrag van je uitkering vermeld.
Later kan de adviserende arts je eventueel uitnodigen voor een controleonderzoek.
Volg je uitkeringsdossier op
Wil je weten of alles in orde is voor de uitbetaling van je ziekte-uitkering? Volg de status van je dossier en abonneer je op de betaalmelding in Mijn Helan. Je weet meteen of er een uitkering werd gestort.
Op welke uitkeringen kan je recht hebben?
Arbeidsongeschiktheidsuitkering
Tijdens het eerste jaar ‘primaire’ arbeidsongeschiktheid ontvang je een vervangingsinkomen.
Invaliditeitsuitkering
Vanaf het tweede jaar arbeidsongeschiktheid ontvang je een invaliditeitsuitkering.
Inhaalpremie
Ben je een invalide, dan kan je ziekenfonds je 1 keer per jaar de inhaalpremie uitkeren, bovenop je invaliditeitsuitkering.
Uitkering voor hulp van derden
Ben je arbeidsongeschikt en heb je hulp nodig van anderen, dan heb je misschien recht op de extra uitkering 'Hulp van derden'.
Wanneer ontvang je jouw uitkering?
De dag waarop je uitkering wordt uitbetaald hangt af van hoe lang je arbeidsongeschikt bent: minder of meer dan 1 jaar. Op deze kalender zie je meteen op welke dag we jouw vervangingsinkomen overmaken aan je bank. Afhankelijk van je bank kan het enkele dagen duren voordat het bedrag op jouw rekening staat.
Je ontvangt een e-mail van ons zodra we de betaling overmaken. Het uur waarop je deze e-mail ontvangt kan verschillen voor elke betaling. Je kan deze melding via e-mail aan- en uitzetten via je profiel op Mijn Helan.
Maak je keuze:
Praktische vragen en antwoorden
Als je je arbeidsongeschiktheid te laat aangeeft, krijg je een financiële sanctie. Het dagbedrag van je uitkering wordt met 10% verminderd tijdens de periode van laattijdigheid.
Hou daarom rekening met de aangiftetermijn en doe je aangifte op tijd.
Als bediende heb je bij ziekte meestal recht op 30 kalenderdagen gewaarborgd loon, betaald door je werkgever. Als arbeider is dit doorgaans 14 kalenderdagen. Informeer bij je werkgever of dit ook voor jou het geval is.
Geef je arbeidsongeschiktheid aan op het moment dat je ziek wordt, en zeker vóór je termijn gewaarborgd loon verlopen is. Stel de aangifte niet uit. Zo vermijd je een financiële sanctie. Controleer jouw aangiftetermijn.
Duurt je arbeidsongeschiktheid langer dan op je getuigschrift vermeld stond? Of ben je weer gaan werken en word je opnieuw arbeidsongeschikt? Ook bij verlenging of herval moet je je arbeidsongeschiktheid opnieuw tijdig aangeven.
Tijdens je periode van arbeidsongeschiktheid kan je uitgenodigd worden voor een medische controle. Ga altijd in op die uitnodiging. Als je niet opdaagt zonder te verwittigen, dan loop je het risico je uitkering tijdelijk of definitief te verliezen.
Het ziekenfonds mag voor een openstaand saldo vakantiedagen geen vervangingsinkomen uitkeren. Geef die dagen daarom aan via een vakantieattest.
test